都筑区薬剤師会とは
都筑区薬剤師会 2024年度活動方針
今年度は診療・介護・障害福祉サービス報酬のトリプル改定の年となります。国は①薬局薬薬剤師に地域の医薬品供給拠点としての役割を発揮する体制評価の役割②質の高い在宅業務の推進③かかりつけ機能を発揮して患者に最適な薬学的管理を行うための薬局・薬剤師業務の評価の見直しを主なポイントとして改定を行います。薬剤師会はHPに「都筑区薬剤師会夜間・休日、新興感染症等医薬品供給体制リスト」の作成を行います。災害時被災時に地域全体で効率的効果的に行えるための体制づくりに引き続き取り組みます。又、都筑区区民祭りに参加し地域住民への健康づくり強化のために活動を行います。そのためにもHPの見直しを進めます。
昭和大学横浜市北部病院との連携会議・研修会を行い薬薬連携を強化します。
医療介護連携事業を三師会と共に進めていきます。
各部会活動を充実させていくために部会を理事だけではなく部員の方とともに進めていきます。会員の皆様のご協力ご支援をお願いいたします。
都筑区薬剤師会 会長 木村 久美子
役員一覧
医師会、歯科医師会、他職種との連携 区民まつり及び区民への啓蒙活動
会長 木村 久美子（せせらぎ薬局）
副会長 渡辺 美穂（二子薬局）
多職種連携部会 川上 真理子（せせらぎ薬局）
定例研修会、北部病院研修会はじめ、学術関連全般
学術部会 尾形 真美子（すずらん薬局）
都筑区休日診療所および北部夜間診療所の管理責任者としての業務
夜間休日診担当部会 佐俣 紀行（チノップス薬局）
学生実務実習全般 関係各所との連携調整
学生実務実習部会 木村 久美子（せせらぎ薬局）
学校薬剤師の活動と研修 危険薬物防止活動
学校薬剤師部会 大磯 学
地域災害医療を中心に他組織との連携 リスクマネジメント
危機管理部会 佐俣 紀行（チノップス薬局）
リスクマネジメント委員会 佐伯 達也
当会の会則、規約等の見直し、文書化および合理化。会計の管理、相談
総務・会計担当 伊藤 直哉（トップファーマシー）
監事 伊丹 久典（都筑せきれい薬局）
ホームページの見直し、通信技術関連。区薬ニュース等広報活動
広報部会 伊藤 直哉（トップファーマシー）
都筑区薬剤師会会則
第１章 総則
第１条 （名称）
本会は、都筑区薬剤師会と称す。
第２条 （会員）
- 横浜市都筑区内に開局している薬局開設者、横浜市都筑区内で就業している薬剤師、横浜市都筑区内に住所を有する薬剤師で構成される。
- 本会の会員となるには、別途定める入会申請書を事務局に提出する。入会は、会長が会員として認定し、後日役員会で承認を得る。
- 本会を退会する時は、別途定める退会届を会長が受理して承認することとする。
- 本会の会員としてふさわしくない会員は理事会の決議をもって退会とする。
第３条 （目的)
本会は、相互扶助の精神に基づき、会員のために必要な事業を通じて、薬剤師の社会的役割を認識し、区民の健康・福祉の確保と向上および公衆衛生に寄与することを目的とする。
第４条 (事業)
本会は、前条の目的を達成するために以下の事業を行う。
- 薬業を通じて公衆衛生の改善および公共福祉に寄与する事業
- 薬学の進歩発展に貢献する事業
- 新たな知見を通じて薬業の発展･向上に資する事業
- 本会の活動を通じて会員相互の交流･親睦に資する事業
- 医薬品の確保・供給に関する事業（災害時も含む）
- その他、前項の事業に関連する事業
第５条 (活動)
本会は、会員の自主的な参加によって運営されるので、会員は責任をもって積極的に参加するものとする。
第２章 組織
第６条 (役員)
- 本会は、次の役員を置く。
理事１０名以上１５名以内、監事２名、理事のうち、１名を会長、数名副会長とする - 理事任期は、原則として５月に開催される定期総会から２カ年後の総会までとする。なお、再任は妨げない。
補欠により選任された理事の任期は、前任者の任期の残存期間とする。 - 会長は立候補・推薦を２月末までに募り理事会はそのうち１名を３月末までに承認し、総会に諮る。
- 理事は、総会に諮る。
- 総会終了後、第１回理事会を行い、担当を決める。
理事会を月に１度開催する。議事録を作成する。 - 理事会までに会長・副会長により会長・副会長会議を行う。必要に応じて役員は参加できる。
第７条 (役員の職務)
- 会長は、本会を代表する。
- 副会長は、会長を補佐し、会長が不在の場合は、その業務を代行する。
- 監事は理事とは別に定め、理事の職務の執行を監査し事業報告を求め、財産の状況を調査することができる。必要に応じて理事会等会議に参加できる。
第８条 (部会)
- 理事会の下に、目的に応じた部会を会長の任命で構成する。
- 部会長は、必要に応じて、部会を開催することができる。
- 部会の開催においては議事録を作成する。
第９条 (総会)
- 定期総会は、年１回５月に行う
- 臨時総会は、理事会が必要と認める時に招集される。
- 総会を招集する時には、会員に対し、総会の議題を総会の２週間前までに通知する。
- 総会は、会員の（委任状を含む）過半数をもって成立する。
- 総会は、原則として会長が議長となり、以下の事項を審議し議決する。議決は、出席会員の過半数で議決される。可否同数の場合は、議長の決する所による。
- 活動報告、活動方針に関する事項
- 決算･予算に関する事項
- 役員の選任･解任に関する事項
- 会則の改正に関する事項（形式的な変更は除く）
- その他重要事項
第１０条 (定例会)
- 本会会員を対象として、定例会を開催する。
- 定例会の目的として、会員に対する研修、相談、意見交換会の場とする。
- 定例会は、会長･副会長の監修のもとに行う
また、必要に応じ、関連するテーマでの部会と連携して行う。
実際の進行は部会担当者が務める。
第３章 会計等
第１１条 (会計)
- 本会の会計は総務が管理し、会長に報告承認を得て実施し、後日理事会の承認を得る。
- 本会の運営会費は、会員からの入会金、年会費、補助金およびその他の収入をもってこれに充てる。
- 入会金・会費の徴収について別途、細則を定める。
- 本会の会計年度は、毎年４月１日から翌年３月３１日までとする。
- 理事の活動費は、本会の予算の範囲内で別途定める。
- 会員の慶弔金は、会員本人に限り、上限２万円以内で支給する。
第１２条 (その他)
- 本会則に定めるものの、本会の運営は理事会に諮り定める。
２０２２年 ６月 １日改定
２０２３年 ３月２８日改定
２０２３年 ８月３１日改定